Employeurs
Aidez vos employés à améliorer leur qualité de vie à la retraite.
La responsabilité sociale signifie aider vos employés à planifier leur avenir
Plus de la moitié des travailleurs canadiens n’ont pas de régime de retraite au travail. Cela signifie que les employés sont moins susceptibles d’accumuler des économies, ce qui entraîne un stress financier et une incapacité à prendre une retraite dignement.
My65+ aide les employés à travailler vers leurs objectifs de retraite et à épargner pour leur avenir. Elle aide aussi les employeurs à attirer et à retenir les travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour servir nos communautés.
Attire et retenir Talent talentueux
Offrir des avantages de rémunération créatifs pour retenir les employés existants et attirer de nouveaux talents, y compris les travailleurs de soutien personnel.
Récompenser les employés par des contributions
Récompensez les employés avec des contributions ponctuelles ou continues à leur régime.
Aidez les employés à créer Bien-être financier
Réduisez le stress financier des employés en les aidant à épargner pour leur avenir.
Experts dans le domaine
Un plan numérique innovant
My65+ vous offre une façon rapide et simple de configurer et de gérer votre plan de travail. Nous nous engageons à mettre vos besoins en priorité en vous offrant des conseils, de la formation, des conseils d’inscription — et plus encore — pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre plan.
Abordable
CELI de groupe à faible frais et REER collectif
Régimes collectifs à faible coût qui maximisent les économies pour tous les niveaux de revenu
Flexible
Appariement et contributions
Régimes flexibles avec des cotisations fixes et un pourcentage de l’employeur basé sur le salaire
Innovant
Intégration facile
Intégration entièrement numérique des employeurs et des employés
Éducation
Formation des employés
Séances d’éducation à la retraite des employés et accès 24/7 à l’apprentissage en ligne
Intégré
Intégration de la paie
Fixez vos cotisations directement à partir de votre système de paie
Stratégique
Gestion du régime
My65+ s’occupe de la gestion des régimes, ce qui permet aux employeurs d’économiser du temps et de l’argent.
Parlez-nous de la mise en place d’un plan de groupe
Notre équipe de spécialistes en retraite est heureuse de répondre à vos questions.