my65+ a de nouveau été reconnu pour avoir aidé les membres de SEIU Healthcare et leurs conjoints à bâtir un avenir financier meilleur. Avantages Canada a nommé le syndicat finaliste pour le prix des avantages sociaux en milieu de travail 2021 dans la catégorie Programme de bien-être financier.
Tyler Downey, secrétaire-trésorier et président du conseil d’administration de my65+, a été invité à participer à une table ronde virtuelle, où les finalistes ont eu l’occasion de présenter leurs principales stratégies d’avantages sociaux et de retraite. Cette distinction de Benefits Canada survient après que my65+ ait été finaliste aux Pensions & Investments WorldPensionSummit Innovation Awards 2018 pour la conception de régimes.
SEIU Healthcare est fier de poursuivre son travail pour renforcer la sécurité financière de nos membres et de leurs familles.